Gestores de diversas secretarias recebem treinamento sobre Estágio Probatório

No último dia 23 de abril, a Secretaria de Educação em parceria com a Secretaria de Gestão Pública, através da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS), realizou um encontro técnico voltado aos gestores locais e chefias imediatas. O evento focou na operacionalização do Decreto 4055/2025, que regulamenta a avaliação dos novos servidores da pasta.

O encontro reforçou que a avaliação probatória é uma ferramenta de gestão ativa. Os gestores foram orientados sobre o cumprimento rigoroso dos marcos temporais de avaliação e a importância de técnica e imparcialidade para garantir a segurança jurídica e a eficiência do serviço público. “Mais do que uma etapa formal, o estágio probatório é um instrumento estratégico de gestão de pessoas. Nosso objetivo é garantir que os gestores atuem com critérios técnicos, responsabilidade e acompanhamento contínuo, fortalecendo a qualidade do serviço público e a valorização dos servidores que ingressam na Administração Municipal”, destacou o Secretário de Gestão Pública, Dr. Rafael Carbonari.

A atividade foi ministrada pela Professora Daniele Júlia Nascimento Martí, coordenadora da EGDS, com a participação de Juliane Bonamigo, Presidente do Itupeva Previdência. Juntas, elas detalharam os ritos processuais e a necessidade de feedbacks constantes para o desenvolvimento dos novos talentos que integram a rede municipal de ensino.

Estiveram presentes, também, a Secretária de Educação, Mônica Oliveira e a Presidente da COPAP, a Servidora e Assistente Social, Maria José Rodrigues de Freitas, coordenadora do CAS.

Para a EGDS, eventos como este são fundamentais para que as lideranças compreendam seu papel decisivo na construção de um quadro de servidores estáveis de alta performance.